再生建築研究所
SAISEI LABORATORY

RECRUIT

建築の不可能を可能に

再生建築研究所は、新築を超える「既存改修の再生=再生建築」の可能性を模索しています。既存建築改修の黎明期と呼ばれる現代日本、住宅から始まり超巨大な公共施設までが改修の必要に迫られながらも、建築デザインは法的な壁という大きな障害を乗り越えられていません。そんな中、大学、設計者やディベロッパーのみなさんが不可能再生と判断された日本中の既存建築=ストックたちを、「設計」と「コンサルティング」の両面から再生可能とし、新築にはない可能性として実現してきました。
これからの建築界において、再生建築は必ず求められる職能です。既存ストックを再生し、さらには新築では創ることの出来ない新しい建築、価値を生み出していきたいと考えています。

JOB LIST

ディレクター(設計パートナー)

再生建築研究所の取り組みを熟知し、チームをコントロールしながら設計を0から10まで実現させる能力がある。ex.設計事務所を主宰しつつも、業務提携をしながら共同で再生建築の可能性をよりひろげていくことに関心のある方も設計パートナーとして募集しています。詳細な条件等についてはご相談ください。

給与
基本給 応相談or業務委託契約

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

シニアアーキテクト

スタッフ4、5人を束ねて複数プロジェクトの設計を行うことができ、プロジェクト立案から竣工まで自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、業務を遂行する能力がある方を募集します。トラブル解決能力があり、自身の判断で収束させる能力を求めます。

給与
基本給48万円以上(能力に応じます)

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

チーフアーキテクト

プロジェクトの担当として自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、業務を遂行する能力がある。複数のプロジェクトを並行して行い、自分でタスク管理を行い推進することができる。デザイン方針を定め、的確に指示指導を行い、取りまとめることができる。意匠設備構造を統合して理解し、施工図レベルで作図検討する能力がある。また、設計時からコストコントロールを行い、とりまとめることが可能。

給与
基本給35万円以上(能力に応じます)

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

ジュニアアーキテクト

プロジェクトの担当として上司をサポートし、限られた範囲で自律的にスキルを発揮し、納期を守ることができる。デザイン面では具現化したものに対し、発展させる能力があり、意匠構造設備を理解し、チーフアーキテクトをサポートできること。限定的な範囲で詳細図の作図検討が可能であり、計画に関わるコスト調整が可能。プロジェクトの設計担当として自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、コンセプト立案からプレゼンテーション資料作成、設計監理を担当する能力があり、アシスタントの技術指導を行える

給与
基本給28万円以上(能力に応じます)

応募資格
3年以上の設計監理経験

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

アシスタント

アシスタントとして支持された納期を守り、自律的に業務を推進することを習得している段階。
アーキテクトのデザイン方針に沿って、アイデアを具現化することができる。もしくは習得中。
アーキテクトの指示により納まり等の検討を行うことができる。もしくは習得中。
補佐としてプロジェクトをサポートするための最低限の知識とスキルを持つ。

給与
基本給22~24万円(専門、学部卒)、24~26万円(院卒)※コンペ受賞歴や能力により給与を決定します。

応募資格
新卒/第二新卒、専門学校、大学、大学院の建築系学科を卒業していること

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

募集人数
若干名

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

アルバイト・インターン

業務内容
既存建物を再生するプロジェクトや複数PJが始動します。パース作成・模型作業・プレゼン資料作成等をお願いします

応募資格
建築系の大学・大学院に在学、もしくは卒業された方

場所
ミナガワビレッジ 東京都渋谷区神宮前4-9-13(表参道駅)

時給
1,170円~(学年・スキルに応じて決定します・交通費支給なし)
※アルバイト採用には審査がありますが、インターンについては原則お受けしています(給与なし・交通費支給)
※インターン期間は2週間を推奨しています。現場や物件見学にお連れします。

不動産関連事業推進スタッフ

再生建築のノウハウを活かして、不動産事業(プロパティマネジメント業務、リーシング事業など)の新規の取り組みの推進を担えるスタッフを募集します。設計業務以外でも再生建築に携わることで再生建築を拡大していく業務です。

給与
基本給 応相談or業務委託契約

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

募集人数
若干名

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

広報、研究スタッフ

再生建築の実績を書籍化等アーカイブしていき、広く世の中へ発信することの推進を担えるスタッフ、再生建築を実施プロジェクトを通して学術的に研究するスタッフを募集します。

給与
基本給 応相談or業務委託契約

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

優遇資格
一級建築士有資格者
設計監理業務経験者
宅地建物取引士
マネージャー経験者、もしくはその素質のある方
CAD(AutoCAD)、Rhinoceros、Adobe、Lumion等レンダリングソフトスキル所有者

募集人数
若干名

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

管理部事務スタッフ

「再生建築を文化に」というミッション実現のため、設計部門をサポートできる、代表秘書、総務、本社を構えるミナガワビレッジの場づくり・企画運営スタッフを募集します

給与
基本給 応相談or業務委託契約

試用期間
どの職種でも、3か月以上のトライアルを設け、各月面談を行い、双方が納得するかたちでグレードおよび待遇を決定します。試用期間中は、有期契約社員としての契約となります。

募集人数
1名

優遇資格
イベント企画・コミュニティ・場づくり経験者優遇
デザインスキル(Adobe)
秘書経験者優遇
総務、人事、経理経験者優遇
パソコン操作(Word Excel必須)

社会保険完備 /交通費支給 ※規定により上限有/土日祝日/年末年始休暇/法定有給制度/ノー残業デー
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月)※勤続2年目以降業績により支給

APPLY

件名に「採用応募」と明記のうえ、 recruit@saiseikenchiku.co.jpにご連絡ください。
・氏名
・希望職種
・連絡先(電話番号、メールアドレス)
・PR資料(履歴書、ポートフォリオ等)

書類選考と面接複数回を予定しています。メール受信後、1~2週間程度でご連絡をさせていただきます。

採用担当: 会田(あいだ)
TEL 03-6721-1969
MAIL recruit@saiseikenchiku.co.jp

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